企业文化

 企业精神

——以专业创造价值
康安森崇尚专业，要求员工不断提升专业水平，只有专业才能给客户创造价值，只有专业才能获得客户的信赖，只有专业才能获得个人全面的发展空间。
——以包容实现共赢
康安森倡导包容，要求员工不断提升个人修养境界，只有包容才能创造更好的客户关系，只有包容才能形成良好的供应商关系，只有包容才能实现更好的团队协作，通过包容能够实现全面的共赢。
——以细节保障成功
康安森注重细节，要求员工始终不放过技术、服务、管理过程中的任何一个细节。只有每个细节都做到了，才能保证个人的成功、团队的成功和企业的成功。
——以勤奋成就事业
康安森坚持勤奋，勤奋是康安森创业之所以能够取得成功的重要原因之一，也是康安森未来能创造更大事业的重要条件。康安森期望每位员工都成为勤奋的人，成为对个人事业发展负责任的人，成为对公司事业发展负责任的人。
——以创新开拓未来
康安森崇尚和鼓励员工创新，创新不仅仅包括业务和技术上的创新，也包括管理上的创新，甚至包括点点滴滴的工作方式的创新。康安森的员工要大胆的创新，只有通过创新，才能获得工作的持续改进，才能获得客户更大的满意度，才能获得公司更大的发展。

经营宗旨

——康安森的经营宗旨是：专注一流产品，提供一流服务。

康安森深信，一流的产品和一流的服务，才能实现客户的满意度。康安森始终“专注一流产品，提供一流服务”，不折不扣的坚持“快速响应的技术沟通、成熟完善的应用方案、高性价比的工控产品、诚实守信的全程服务”。

对待客户

——客户是真正的老板，客户对我们的期望，是我们的工作目标。
康安森的员工应该把客户当成是自己的老板和上级，应该及时的体会和掌握客户对我们的期望，并及时转化为工作的目标，转化为实际行动。
——客户是真正的资源，我们开发的客户资源越多，获得的成功越大。
康安森的员工应该牢记，客户资源甚至比我们的财务资源都更加重要，竞争的本质是掌握更多的客户资源，康安森只有通过对客户资源的持续开发和维系，才能获得真正的成功。
——客户是真正的规则，客户提出的种种要求，我们都要用心去满足。
对客户服务有“用力服务”、“用脑服务”、“用心服务”等三个不同境界。